7月29日，30日，航天动力公司开展了2020届新入职员工培训。

2020年公司共入职应届高校毕业生20人，其中本科8人（40%）、硕士12人（60%）；管理类岗位9人（45%），技术类岗位11人（55%）。

本次培训组织学习了《公司发展史、现状简介、组织架构、产品结构、市场分布、公司远景规划》，《新入职员工安全生产教育》，《公司级质量意识教育》，《公司级保密教育》等相关管理文件、制度，让新员工对公司更加清晰的了解和认识，在未来工作中，能够明制度、守规矩、尽职责，养成良好的工作习惯。

30日，新入职学员参观了工程变矩器分公司、乘用车变矩器分公司、智能仪表分公司基表生产线和线路板自动化生产线、西安泵业生产装配车间等。

公司还组织举行了新、老员工工作座谈交流会，特邀公司在职员工分享了他们的工作经验和实践感受，并为新入职员工答疑解惑。

座谈结束后，公司举行了新入职员工与公司领导见面会。公司党委书记肖明杰致欢迎词。肖书记指出，年轻人要树立责任意识，其中就有对社会的责任意识、对家庭的责任意识、对单位的责任意识；踏入工作的第一站就要做好自身的职业规划；即使是工作以后，还要继续契而不舍保持学习，及时更新自身的知识架构，虚心向老员工和优秀的员工请教，遇到问题勇往直前。

公司总经理李彦喜作了重要讲话。他希望新入职员工尽快适应并完成角色转变，迅速融入公司、融入岗位工作，做好职业规划并努力朝着自己设置的目标不断前进不断成长，实现自己的梦想。对新入职员工他表示热烈的欢迎，希望他们的加入给航天动力发展注入强劲动力。

会后，公司领导与所有新员工合影留念。