打印6月28日，航天动力公司2018年度领导干部管理能力提升培训班举行了开班式，总经理朱奇做了重要讲话。他希望公司上下跳出原有的工作状态，饱含青春的气息、创业的激情、进取的锐气，用创业者的姿态去完胜任何不可能的事；希望公司自上而下振兴工作作风，追求工作任务的高标准完成，力求精益求精。
他认为技术人员、销售人员和一线操作工人、机关工作人员因其工作特点的不同应当差异化管理。前者工作成效中结果，不需要太拘泥于小节。而后者则必须军事化管理，工作要求高标准，力求细枝末节不出差错。总经理朱奇在会上指出他是一个注重细节的人，希望公司上下都能够提高工作要求高标准完成任务，全面贯彻航天严慎细实的优良干工作作风。公司将从环境卫生、员工行为规范等方面着手公司综合形象提升工程，提升公司在市场客户面前的形象，在股东面前的形象，在员工面前的形象以及自身的社会形象。
最后，他强调中层干部是公司更深更好发展的强有力支撑，是密切联系群众的纽带、桥梁。中层干部正确理解领导层意图，把本职工作做好，把基层的问题解决好，公司正常化管理方可安枕无忧。朱奇总经理希望公司中层管理人员以开放的心态接受本次培训，接触一些新理念，新思想，开拓思路，创新工作方法。
开班式结束后，公司邀请国家注册咨询师、国家科技部火炬创业导师、陕西工商管理学院客座教授、西安市人力资源沙龙（协会）创始人、理事长高宏老师给中层管理人员关于执行力的培训。
